Σίσσυ Νίκα Δημοσιογράφος
Σήμερα είναι ελάχιστες οι γυναίκες που δεν εργάζονται, έστω και αν περιστασιακά υπάρχει περίπτωση να είναι άνεργες. Οι ανάγκες ειδικά της οικογένειας είναι τόσο μεγάλες, που δεν υπάρχει περιθώριο μη εργασίας για τις γυναίκες.
Το Rockefeller Foundation χρηματοδότησε μια δημοσκόπηση προκειμένου να διερευνήσει τα προβλήματα που απασχολούν τις εργαζόμενες γυναίκες.
Η δημοσκόπηση εμφανίζει εμπεριστατωμένα ότι η ισορροπία της επαγγελματικής ζωής και της προσωπικής ζωής είναι κορυφαίο πρόβλημα που απασχολεί τις γυναίκες του Δυτικού κόσμου.
Μια άλλη παράμετρος που είναι κορυφαία στη δημοσκόπηση είναι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ φύλλων καθώς και οι ευκαιρίες για ηγετικές θέσεις σε επιχειρήσεις, που δεν είναι οικογενειακές.
Υπάρχουν πολλές στατιστικές, που μας δείχνουν το ποσοστό των γυναικών στο εργατικό δυναμικό, τις δεξιότητές τους και τους μισθούς τους, αλλά τα στοιχεία δεν μας δίνουν τη συνολική εικόνα για το πώς αισθάνονται οι γυναίκες, πώς τα πάνε στον χώρο εργασίας τους, ή για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν.
Η δημοσκόπηση αυτή συμπεριέλαβε 9.500 εργαζόμενες γυναίκες από τις προηγμένες οικονομίες του G20 για θέματα, που τις απασχολούν περισσότερο στον χώρο εργασίας.
Τα αποτελέσματα είναι ιδιαίτερα σημαντικά.
Σύμφωνα με την έρευνα, τα θέματα που απασχολούν περισσότερο τις γυναίκες είναι:
- Η ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής
- Η ισότητα των αμοιβών
- Η παρενόχληση στον χώρο εργασίας
- Οι δυνατότητες καριέρας
- Παιδιά και καριέρα
Η παγκόσμια έκθεση δείχνει ότι 4 στις 10 γυναίκες βλέπουν το χάσμα της αμοιβής μεταξύ των φύλων ως βασικό ζήτημα, με τις γυναίκες σε 7 χώρες να τοποθετούν αυτήν την ασυμφωνία ως κύρια ανησυχία. Τις πρώτες θέσεις καταλαμβάνουν η Γαλλία, η Γερμανία, οι ΗΠΑ, ο Καναδάς.
Η παρενόχληση στον χώρο εργασίας είναι επίσης μία από τις 5 κορυφαίες ανησυχίες των εργαζόμενων γυναικών. Σχεδόν το 1/3 των γυναικών, παραδέχονται ότι είχαν σχετική εμπειρία, ενώ οι περισσότερες γυναίκες δεν θέλησαν να απαντήσουν.
Οι μισές γυναίκες πιστεύουν ότι θα βρουν τη χρυσή τομή ανάμεσα στην καριέρα τους και την οικογένεια, αποκτώντας ένα παιδί.
Οι γυναίκες στις αναπτυσσόμενες οικονομίες, με πρώτη τη Βραζιλία εμφανίζονται πιο σίγουρες γιατί υπάρχουν νόμοι που προστατεύουν τη μητρότητα και οι οικογενειακοί δεσμοί είναι στενοί.
Ενώ αντίθετα, οι γυναίκες σε ορισμένες από τις πλουσιότερες χώρες, όπως είναι η Γερμανία, το Ηνωμένο Βασίλειο και η Γαλλία, είναι λιγότερο πεπεισμένες ότι η απόκτηση ενός παιδιού δεν θα εμποδίσει την επαγγελματική τους ανέλιξη.
Στη χώρα μας, σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες προσεγγίζει το 30%.
Βασική αιτία αποτελεί το γεγονός πως οι περισσότερες είτε είναι παντρεμένες ή μεγαλώνουν παιδιά και άρα έχουν οικογενειακές υποχρεώσεις, που εμποδίζουν ίσως παράλληλα μια απαιτητική επαγγελματική δραστηριότητα.
